একজন ফুটবল টিম ম্যানেজার আসলে কি করেন? কি করে একজন সাদাসিধে ম্যানেজার হয়ে উঠেন বিশ্বসেরা বা স্পেশাল ওয়ান?তারা কি শুধুই ট্রান্সফার উইন্ডোতে বিশ্বসেরা প্লেয়ারদের সাইন করে এই আশা নিয়ে বসে থাকেন যে তাঁর টিম এই বছর ঘরে বাইরে সব ট্রফি জিতে নিবে? নাকি এর বাইরে গিয়েও তাদের হাতে থাকা রিসোর্স নিয়েই তারা এমন কিছু করে থাকেন যেনো তার টিম হয়ে উঠে সবার সেরা?
কিভাবে ২০২০-২১ সিজনের শুরুতে ধুঁকতে থাকা চেলসি একই হিউম্যান রিসোর্স নিয়ে টমাস টুখেলের মতো একজন মাত্র মানুষের ম্যানেজিং ডিরেকশনে খোলনলচে পাল্টে গিয়ে চ্যাম্পিয়ন্স লীগ জিতে নিলো? কিংবা কার প্রভাবে একঝাঁক নাম না জানা তরুণ প্লেয়ার নিয়ে ইংলিশ প্রিমিয়ার লীগের সব বাঘা বাঘা টিমকে টেক্কা দেয়ার সক্ষমতা অর্জন করলো লীডস ইউনাইটেড? উত্তরটা কমবেশি আমরা সবাই জানি যে তিনি হচ্ছেন বিশ্বের সব বাঘা বাঘা ম্যানেজারদেরও প্রশিক্ষক মার্সেলো বিয়েলসা।। তিনি জানেন কিভাবে Happiness at Workplace মেইন্টেইন করে টিমের সবার কাছ থেকে নিজের সেরাটা বের করে নিয়ে আসা যায়।
আপনার অর্গানাইজেশনকে যদি একটা সফল ফুটবল টিমের মতো গড়ে তুলতে চান, তাহলে 𝐇𝐚𝐩𝐩𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐚𝐭 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 সহ 𝐄𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝟑𝟔𝟎 𝐝𝐞𝐠𝐫𝐞𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐚𝐢𝐬𝐚𝐥, 𝐇𝐑 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭, 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 এর মতো গুরুত্বপূর্ণ টুলসগুলোর উপর ট্রেইনিং। আর এইসব আধুনিক HR প্র্যাকটিস গুলোকে হাতে-কলমে শিখার জন্য অবশ্যই প্রয়োজন দক্ষ ইন্ডাস্ট্রি এক্সপার্টস।
এসকল আপডেটেড HR content জানা একজন দক্ষ হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজারের হাতে আপনার বিলো এভারেজ টিম হয়ে উঠতে পারে ইন্ডাস্ট্রির মধ্যে অন্যতম সেরা কিংবা কে জানে, সবার সেরা!