Blog, Productivity

Dealing with Expectations

dealing-with-expectations

অনেকসময় আমরা ইনিশিয়াল ক্রেডিট নেওয়ার জন্যে ঠিক যতটুকু পারব না সেটাও কমিটমেন্ট করে এক্সপেক্টেশন তৈরি করে ফেলি।

হোক সেটা কর্পোরেট লাইফে বস বা নিজের বিজনেসে কোনো ক্লায়েন্ট, প্রত্যেক ক্ষেত্রেই আমাদের এক্সপেক্টেশনের সঙ্গে ডিল করতে কিছু বিষয় জানা ও বোঝা গুরত্বপূর্ণঃ
1) সর্বপ্রথম আপনাকে নিজের কাছে ট্রান্সপারেন্ট থাকতে হবে। আপনি কোন কাজটি পারবেন, কতটুকু সময়ের মধ্যে এবং কাজটি করতে আপনার কি প্রয়োজন হবে সেটা জানা খুব জরুরি।
কোন কোন জিনিসগুলো আপনার হাতের নাগালের বাইরে সেটাও বলতে হবে। আনপ্রফেশনাল বা অযোগ্য বলতে পারে ,কথা উঠতে পারে এই ভয়ে অনেকেই কিছু বলতে চান না কিন্তু যে আসলে ম্যানেজমেন্ট বা ক্লায়েন্টকে ক্লিয়ারলি বোঝাতে পারে কোন কোন জিনিস কন্ট্রোলের বাইরে, তার প্রতি ডিপেন্ডেবিলিটি সবথেকে বেশী থাকে।

2) ️কখনওই না বুঝে দ্রুত কমিটমেন্টে যাওয়া উচিত নয়। নতুন কোনো টাস্ক আসলে আগে নিজের শিডিউল চেক করুন, প্রায়োরিটি লিস্টে কি কি আছে, সেগুলো শেষ করে এই কাজটি আপনি দয়িত্ব নিয়ে কটতে পারবেন কিনা তা বুঝে, সবকিছুর সাথে মিলিয়ে তারপর কমিটমেন্টে যেতে হবে।

3) আমরা অনেকেই “না” বলতে পারিনা। যেটা আপনার পক্ষে করা সম্ভব হবেনা সেটাকে সরাসরি না বলে দেওয়া উচিত, তবে তা যেন এগ্রেসিভ বা রাফ না শোনায়।

4) বেশী কমিটমেন্ট করে পারফর্ম না করতে পারার চেয়ে কম কমিটমেন্ট করে আরও ভালো পারফর্ম করা বেটার।
আপনি কমিটমেন্ট দেওয়ার পরে যদি দেখা যায় সে কাজটি আপনি করতে পারলেন না তখন কিন্তু আপনার ওপর অনেকটাই নেগেটিভ ইমপ্রেশন পড়ে যায়।

5) কেও কোনো কাজ নিয়ে আসলে বা হেল্প চাইলে সেটা করা উচিত তবে অবশ্যই বাউন্ডারি রেখে। যাতে কেউ আপনাকে দিয়ে তার ইচ্ছেমত ব্যবহার না করতে পারে।

6) আপনার পূর্বের পারফরমেন্সের ওপর ভিত্তি করেই এক্সপেক্টেশন তৈরি হয়, তাই ফ্লেক্সিবেল থাকতে হবে যেন আপনার প্রতি এক্সপেক্টেশনটাও ব্যালেন্সড থাকে। ক্রিয়েটিভিটির জন্য স্পেস রাখতে হবে।

7) ️নিজের গোল সেট করতে হবে যে আপনার স্কিলসেট অনুযায়ী কাজ করতে পারছেন কিনা এবং সেভাবে ম্যানেজমেন্ট বা ক্লায়েন্ট থেকে কাজ পাচ্ছেন কিনা। নিজেকে ডেভেলপ করার মাধ্যমে কাজের পরিধি বাড়ান এবং এভাবেই প্রতিটি স্টেপ আপনাকে উপরের দিকে নিয়ে যাবে।

আপনি যে সেক্টরেই কাজ করেন না কেনো, ক্যারিয়ারে কোনো না কোনো সময় এক্সপেক্টশনের সঙ্গে ডিল করতেই হবে।